「訪問リハビリに転職すると、年収は上がるのかな」。求人サイトで「高収入」という言葉を見て、気になっている方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、今回確認できた公的資料の範囲では、訪問リハビリの一律の年収差は示せません。そのため、この記事では、年収の高低を言い切るのではなく、求人票で給与の決まり方を確認する視点を整理します。
この記事でいう「訪問リハビリ」は、介護保険の訪問リハビリテーションの事業所から、利用者さんの自宅に伺う働き方を指します。訪問看護ステーションからの訪問は、別の仕組みで提供され、給与の決まり方も異なる場合があります。
確認できた報酬のしくみや事業所の動向は、背景情報として後半に短くまとめています。
今回確認できた公的資料では、訪問リハビリの年収差は示せない
理学療法士全体の平均年収は、厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）で、全国で443.6万円（令和7年）と示されています[1]。これは、job tagの参考値で、職種の区分に他の職種が含まれる場合があります。また、平均は中央値とは異なり、平均より低くても、多くの人より低いとは限りません。
一方で、この記事の作成時点で確認できた公的資料の範囲では、訪問リハビリで働く理学療法士だけの年収を示したものは見つかりませんでした。つまり、「訪問リハビリは高い」「低い」と、公的な数字だけで言い切ることはできません。
求人票に書かれた高い年収は、事業所ごとの給与の決め方や、働く時間・件数などの条件によって変わります。数字そのものより、その中身を確認することが大切です。
求人票で、給与の決まり方を比べるポイント
求人票を見るときは、金額だけでなく、給与の決まり方を確認しましょう。
| 確認する項目 | 確認したいこと |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給と手当、インセンティブの割合はどうなっているか |
| 固定給か、歩合か | 訪問件数や回数に応じて変わるのか、計算方法はどうか |
| 想定の訪問件数 | 1日の件数と、記録などを含めた拘束時間の想定 |
| キャンセルの扱い | 利用者の都合でキャンセルが出たとき、収入や評価にどう影響するか |
| 移動時間の扱い | 移動時間が勤務時間に含まれ、給与に反映されるか |
| 待機や呼び出し | 緊急時の対応や、オンコールの有無と手当 |
額面の年収が高く見えても、件数の想定が高い、拘束時間が長いといった条件で成り立っている場合もあります。
労働時間や賃金のルールは、法律で定められている基本があります。
面接や見学で聞いてみたい質問の例
- 給与は、固定給と歩合の割合が、どうなっていますか
- 1日の平均的な訪問件数と、書類や記録の時間を教えてください
- キャンセルが出たときの、給与や評価の扱いはどうなりますか
- 移動時間は、勤務時間として扱われますか
- 入職後の同行や、教育の体制はありますか
聞きづらいと感じても、入職後のミスマッチを減らすために、確認できる範囲で、聞いておきたい点です。
背景情報：訪問リハビリの報酬のしくみ
訪問リハビリは、介護保険の報酬（公定価格）で提供されるサービスです。厚生労働省の資料では、訪問リハビリテーションの基本報酬は、1回（20分以上）で308単位、要支援の方を対象にした介護予防訪問リハビリテーションは、1回（20分以上）で298単位とされています[2]。
単位数の計算例と、読み取るときの注意
先に、言葉の違いを整理します。「20分以上で308単位」は、基本報酬の単位の定めです。訪問1件の実際の所要時間や、1日に回れる件数とは、同じ概念ではありません。
1単位あたりの金額は地域などで異なります。ここでは、仮に1単位を10円とし、20分以上の報酬を1回算定できる訪問が1日に6件あったと仮定した、単純な計算の例を示します。308単位×6件で1,848単位、約1万8,480円というイメージです。
これは、実際の訪問時間や算定の要件、減算、加算を含めない、単純なモデルです。件数を増やせば、個人の給与が比例して上がるというわけでもありません。
介護報酬は、事業所の収入の一部を形づくるものです。個々の理学療法士の給与に直接対応するわけではなく、事業所が人件費などにどう配分するかによって、給与の決め方が変わります。
背景情報：訪問リハビリの動向
厚生労働省の資料では、訪問リハビリテーションの請求事業所数は増加傾向とされています[2]。令和7年の受給者数は約15万人で、内訳は要支援者が約3.0万人、要介護者が約12万人です[2]。事業所の収支差は、令和5年度が11.8%、令和6年度が10.8%と示されています[2]。
これらは、サービスの動向を知る材料です。理学療法士の求人件数や給与水準を、直接示すものではありません。収支差も、事業所全体の数字で、個人の給与に回せる割合を示すものではありません。
よくある質問
Q. 訪問リハビリは病院より年収が高いですか？
A. 今回確認できた公的資料の範囲では、訪問リハビリ単独のPT年収を確認できませんでした。事業所によって条件が違うため、求人票の内訳で確認しましょう。
Q. 歩合がある職場は、収入が不安定になりませんか？
A. 歩合の計算方法やキャンセル時の扱いによって変わります。固定給の割合と、条件を事前に確認することをおすすめします。
Q. 経験が浅くても訪問リハビリに転職できますか？
A. 事業所によって求める経験は異なります。教育体制や同行見学の有無を、応募前に確認してみましょう。
まとめ：給与の数字は内訳まで確認する
- 訪問リハビリ単独のPT年収は、今回確認できた公的資料の範囲では確認できなかった
- 求人票は、給与の内訳、件数、キャンセル、移動時間まで確認する
- 介護報酬は事業所収入の一部で、個人の給与に直接対応するわけではない
- 報酬単位や収支差は、背景情報であり、給与水準を示すものではない
訪問リハビリの年収は一律の数字ではなく、実際の給与条件と働き方を合わせて検討しましょう。
引用文献
[1] 厚生労働省. 理学療法士（PT）. 職業情報提供サイト（job tag）. https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/167. 発行年不明. 2026年10月20日アクセス.
[2] 厚生労働省 老健局. 訪問リハビリテーション（社会保障審議会 介護給付費分科会 第259回 資料4）. https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001716096.pdf. 2026年. 2026年10月20日アクセス.
